Patricia Tovar: compromiso con la igualdad desde su nueva sede en Las Palmas


¿Quién es Patricia Martín Tovar?

Patricia Martín Tovar es una abogada especializada en derecho laboral e igualdad con gran reconocimiento en Canarias. Se formó en la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, donde obtuvo el grado en Derecho. Además, ha realizado un máster en abogacía y estudios complementarios relacionados con la igualdad de género y violencia de género a través de la Universidad Oberta de Cataluña (UOC). cielolaboral+2es.linkedin.com+2

Es doctoranda en Derecho por la Universidad de La Laguna, desarrollando su tesis doctoral sobre “Planes de igualdad en empresas”asociaciondeprofesionales.com


Trayectoria profesional y especialización

  • Abogada colegiada en el Ilustre Colegio de Abogados de Las Palmas, ejerciendo tanto en despachos propios como en colaboración externa. cielolaboral+1

  • Directora del despacho Tovar Equality & Asociados/asasociaciondeprofesionales.com+1

  • Asesora de empresas en materia de igualdad laboral, cumplimiento de obligaciones legales en igualdad de género y prevención de acoso sexual o por razón de sexo. Ha impartido numerosas formaciones, charlas y cursos en Canarias sobre estos temas. cielolaboral+2asociaciondeprofesionales.com+2

  • Ha negociado más de 300 planes de igualdad para empresas canarias, lo que demuestra una dilatada experiencia práctica en el ámbito. asociaciondeprofesionales.com+1


Compromiso con la igualdad y la diversidad

Patricia Martín Tovar no solo actúa en el plano jurídico, sino que su despacho impulsa iniciativas más amplias de sensibilización y formación. Un ejemplo reciente: Tovar Equality organizó las primeras jornadas en Canarias centradas en la igualdad y los derechos del colectivo LGTBIQ+, aplicando normativa reciente como la Ley 4/2023 y el Real Decreto 1026/2024. Atlántico Hoy

Ella misma ha manifestado en entrevistas el desafío que supone para muchas empresas cumplir con las nuevas obligaciones en materia de igualdad: la adaptabilidad, la resistencia al cambio, la necesidad de cultura organizacional, y el riesgo de sanciones si no se implementan medidas efectivas. Atlántico Hoy


La nueva ubicación: Centro, visibilidad, accesibilidad

Con la nueva sede situada en Calle Escritor Benito Pérez Galdós, nº 21 en Las Palmas de Gran Canaria, Tovar Equality & Asociados/as refuerza su presencia institucional y accesibilidad. Esta ubicación en pleno centro urbano facilita tanto la comunicación con clientes como su vinculación con entidades públicas y privadas de la ciudad.


Por qué elegir Tovar Equality & Asociados/as

  • Especialización legal profunda: derecho laboral, igualdad, planes de igualdad, prevención de acoso.

  • Experiencia probada: cientos de planes negociados, colaboraciones con empresas y organismos, formación constante.

  • Enfoque integral: no solo litigio o asesoría, sino intervención preventiva, formación y generación de conciencia social.

  • Compromiso ético y social con los derechos de las personas trabajadoras y colectivos más vulnerables.


Conclusión

Patricia Martín Tovar representa una figura de referencia en Canarias en materia de igualdad laboral. Su despacho, Tovar Equality & Asociados/as, no solo ofrece servicios jurídicos de excelencia, sino que también impulsa cambios culturales, formativos y sociales para que la igualdad deje de ser un ideal y se convierta en una práctica cotidiana en empresas y organizaciones. Con su nueva sede en C/ Escritor Benito Pérez Galdós, nº 21, Patricia renueva su compromiso con la visibilidad, el acceso y el servicio cercano.

Instagram: @tovarequality

Sito Web: https://tovarequality.es

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